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本市启动企业新型学徒制万人培训工作 首批培训重点面向两个本市急需紧缺工种

2022-02-28 11:20浏览数:971 

1月13日,“中国特色企业新型学徒制”万人培训开班仪式在经济技术开发区北京奔驰总部举行。北京市人力资源和社会保障局、经济技术开发区社会事业局、北汽集团、北京奔驰汽车有限公司、北京市工业技师学院等单位代表及学徒代表近百人参加了开班仪式。

启动会上,北京奔驰汽车有限公司与北京市工业技师学院、北京汽车技师学院现场签署了校企合作协议书。合作内容主要是通过新型学徒制项目,发挥企业主体作用,落实企业与院校培训基地“双基地”、企业导师与院校导师“双导师”的联合培养模式,共同做好本次培训工作。培训以北京奔驰汽车有限公司为主体,为期一年,培训重点面向两个本市急需紧缺工种,分别是新能源汽车装调和维修、工业机器人系统操作与运维,这也是为新能源汽车产业转型储备技能人才,预计全市将培训近万人。

“企业新型学徒制”是按照“校企双制、工学一体”的培养模式,由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育机构联合,采取企校双师带徒、工学交替培养等模式,共同培养新入职人员和转岗员工。2015年起,北京率先在全国试点企业新型学徒制,并在2019年全面推行,围绕首都“四个中心”功能定位和《北京城市总体规划(2016年-2035年)》,通过政策引领、搭建平台,重点聚焦特色行业系统,深化产教融合,创新培养人才模式和培训方式,不仅在稳定就业、提高就业质量方面卓有成效,也促进了企业生产和城市运行保障效率有效提升。

至今,全市已累计培养学徒3万余人。企业新型学徒制有效提升了他们的职业素养和生产技能,打通了他们的职业生涯发展通道。对企业来说,员工的技能提高了,也就相应增强了企业的产品质量、经济效益和企业凝聚力。对培训机构来说,通过企业新型学徒制,学校的整体办学水平、社会服务能力和人才培养模式都得到了创新发展。

下一步,为实施好职业技能提升行动、加强高技能人才培养,本市将继续全面推行中国特色企业新型学徒制培训。本市各级人力资源社会保障部门将密切配合,协同推进,认真组织实施,全面搭建企业新型学徒制工作平台,共同推进工作创新发展,助力国家“十四五”技能人才培养计划。



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